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Viña del Mar - Quillota

Martes 10 de julio de 2018

Segunda Jornada de la Capacitación en Enfoque de Género, Derechos Humanos, Determinantes Sociales e Inclusión de la Diversidad Sexual se realizó en el SSVQ

Participaron 28 funcionarias y funcionarios de la Red Provincial de Petorca y Quillota,

La Segunda Jornada de la Capacitación en Enfoque de Género, Derechos Humanos, Determinantes Sociales e Inclusión de la Diversidad Sexual se realizó en dependencias del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota.

La actividad se llevó a cabo en la sala multiuso de Recursos Físicos, y fue organizada por la referente de Asuntos de Género del SSVQ, Marcela Montoya Sanhueza.

En esta jornada participaron funcionarias y funcionarios de la Red Provincial de Petorca y Quillota, con un total de 28 personas.

En esta Segunda Jornada de la Capacitación en Enfoque de Género, Derechos Humanos, Determinantes Sociales e Inclusión de la Diversidad Sexual participaron como relatores Carlos Carroza del Instituto Nacional de Derechos Humanos; la Dra. Mercedes Chiang, de la Unidad Clínica Forense del Hospital Gustavo Fricke de Viña del Mar y Mauricio Fuentes, de la Fundación Iguales de Valparaíso.

También colaboró directamente con la actividad la psicóloga Alexandra Corail del SSVQ.

Al igual que en la jornada anterior, la participación de los asistentes fue muy activa, en donde se profundizaron temáticas tan importantes como los determinantes Sociales y Género, Derechos Humanos, Inclusión de la Diversidad Sexual, y Violencia Sexual.

 MESA SALUD Y GENERO

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 En la sala de reuniones de la Dirección del SSVQ se realizó la segunda reunión de la Mesa de Salud y Género del SSVQ, conformada por representantes de los gremios de la FENATS Histórica, CONFENATS, FENATS Unitaria, FENPRUSS, FENATS Región Valparaíso, la Encargada Asuntos de Género del SSVQ, Marcela Montoya Sanhueza y la Jefa (S) Calidad de Vida Laboral SSVQ, Valeria Tapia Vargas.

 La instancia se realizó con la intención de Garantizar y consolidar el trabajo de Enfoque de Género para nuestras (os) funcionarias(os) de la Red, como asimismo transversalizar la equidad e igualdad de Género en el diseño, implementación y evaluación de políticas y programas al interior de nuestros establecimientos de salud.

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