Cargo: Técnico en Enfermería de la Unidad de Pacientes Críticos Neonatal/Neonatología.

Vacantes: 4.

Grado E.U.S.: 19°.

Renta Bruta: $ 730.333.

Jornada: Cuarto Turno.

Lugar de desempeño: Hospital Dr. Gustavo Fricke.

Recepción de antecedentes: 21/09/2026 – 29/09/2026.

Enlace de postulación: www.empleospublicos.cl

Objetivo del cargo: Ejecutar técnicas y procedimientos de enfermería dirigidos al recién nacido, brindando una atención integral, segura, de calidad y oportuna que cumpla con los estándares ministeriales y normativas institucionales promoviendo un entorno de cuidado humanizado centrado en el recién nacido y su familia.

Funciones generales:

• Ejecutar los cuidados planificados por la matrona en los pacientes neonatales asignado bajo su responsabilidad, velando además por el cumplimiento oportuno de las indicaciones médicas.
• Conocer y aplicar normas y protocolos en relación con calidad y seguridad del paciente, así como de prevención de IAAS, según la normativa vigente ministerial e institucional.
• Realizar entrega de turno según protocolo vigente, contemplando un enfoque integral del recién nacido y su familia.
• Fomentar el trabajo en equipo, comunicación efectiva, propiciar un clima laboral de respeto, centrado tanto en la satisfacción del Usuario Interno como externo.
• Mantenerse capacitado e informado de las nuevas normativas y protocolos que se establezcan en el servicio clínico.
• Participar en las reuniones clínicas/técnicas, según lo dispuesto en la unidad.
• Asegurar una atención oportuna al usuario, optimizando los recursos, servicios y prestaciones de las unidades y el hospital.

Requisitos Legales:

Requisitos legales para ingresar a la Administración Pública:

18. Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art.   12º de la Ley 18.834:

• Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del   acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

21. Por otra parte, en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos a partir de un proceso de Llamado de Antecedentes, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

• En conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 20.594, que crea el Registro de Inhabilidades para Trabajar con Menores de Edad, no podrán ser contratados los postulantes que se encuentren inhabilitados para trabajar con niños, niñas y adolescentes, debiendo acreditarse dicha circunstancia mediante certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con Menores de Edad, del Servicio de Registro Civil e Identificación.

Requisitos Específicos:

Requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. N.º 8 del 30 de noviembre 2017 del Ministerio de Salud correspondiente a un cargo Técnico Grado 19°:

Alternativamente:

1. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años en el sector público o privado, o;
2. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o
3. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en sector público privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

OPCIÓN A:

1. Acreditar título de TÉCNICO EN ENFERMERÍA DE NIVEL SUPERIOR otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

1. Acreditar experiencia laboral de A LO MENOS 3 AÑOS COMO TÉCNICO EN ENFERMERÍA DE NIVEL SUPERIOR EN UNIDADADES DE PACIENTES CRÍTICOS NEONATAL/NEONATOLOGÍA EN INSTITUCIONES DE SALUD DE ALTA COMPLEJIDAD; sector público y/o privado, DENTRO DE LOS CUALES, A LO MENOS 1 AÑO SEA DESEMPEÑADO EN CUIDADOS INTENSIVOS DE UNIDADES DE PACIENTES CRÍTICOS NEONATAL/NEONATOLOGÍA EN INSTITUCIONES DE SALUD DE ALTA COMPLEJIDAD; sector público y/o privado.

• Acreditar curso de IAAS 21 horas (vigente 5 años).

1. Acreditar curso de Reanimación Cardiopulmonar Neonatal o afín (vigente 5 años).

1. Acreditar DECLARACIÓN JURADA FIRMADA ANTE NOTARIO, en donde el/la postulante declare no encontrarse con licencia médica al momento de la postulación. Se deja constancia de que la entrega de información falsa en esta declaración puede acarrear consecuencias administrativas, como la exclusión del proceso de selección o la anulación del nombramiento, y eventualmente responsabilidades penales conforme a la legislación vigente.

1. Acreditar Certificado de Inhabilidad para Trabajar con Menores.

• Acreditar Esquema completo de inmunización Hepatitis B, acreditado mediante registro en el sistema online Registro Nacional de Inmunización (RNI) o carné de vacunación debidamente presentado.

• Registro de Vacuna Influenza al día correspondiente al año en curso.

OPCIÓN B:

1. Acreditar título/certificado de TÉCNICO EN ENFERMERÍA DE NIVEL MEDIO o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación de Chile.

1. Acreditar experiencia laboral de A LO MENOS 5 AÑOS COMO TÉCNICO EN ENFERMERÍA DE NIVEL MEDIO EN UNIDADADES DE PACIENTES CRÍTICOS NEONATAL/NEONATOLOGÍA EN INSTITUCIONES DE SALUD DE ALTA COMPLEJIDAD; sector público y/o privado, DENTRO DE LOS CUALES, A LO MENOS 2 AÑOS SEA DESEMPEÑADO EN CUIDADOS INTENSIVOS DE UNIDADES DE PACIENTES CRÍTICOS NEONATAL/NEONATOLOGÍA EN INSTITUCIONES DE SALUD DE ALTA COMPLEJIDAD; sector público y/o privado.

• Acreditar curso de IAAS 21 horas (vigente 5 años).

1. Acreditar curso de Reanimación Cardiopulmonar Neonatal o afín (vigente 5 años).

1. Acreditar DECLARACIÓN JURADA FIRMADA ANTE NOTARIO, en donde el/la postulante declare no encontrarse con licencia médica al momento de la postulación. Se deja constancia de que la entrega de información falsa en esta declaración puede acarrear consecuencias administrativas, como la exclusión del proceso de selección o la anulación del nombramiento, y eventualmente responsabilidades penales conforme a la legislación vigente.

1. Acreditar Certificado de Inhabilidad para Trabajar con Menores.

• Acreditar Esquema completo de inmunización Hepatitis B, acreditado mediante registro en el sistema online Registro Nacional de Inmunización (RNI) o carné de vacunación debidamente presentado.

• Registro de Vacuna Influenza al día correspondiente al año en curso.

OPCIÓN C:

1. Acreditar título/certificado de AUXILIAR PARAMÉDICO CON CURSO DE 1500 HORAS APROBADO; otorgado por la Autoridad Sanitaria de Chile.

1. Acreditar experiencia laboral de A LO MENOS 5 AÑOS COMO AUXILIAR PARAMÉDICO CON CURSO DE 1500 HORAS APROBADO EN UNIDADADES DE PACIENTES CRÍTICOS NEONATAL/NEONATOLOGÍA EN INSTITUCIONES DE SALUD DE ALTA COMPLEJIDAD; sector público y/o privado, DENTRO DE LOS CUALES, A LO MENOS 2 AÑOS SEA DESEMPEÑADO EN CUIDADOS INTENSIVOS DE UNIDADES DE PACIENTES CRÍTICOS NEONATAL/NEONATOLOGÍA EN INSTITUCIONES DE SALUD DE ALTA COMPLEJIDAD; sector público y/o privado.

• Acreditar curso de IAAS 21 horas (vigente 5 años).

1. Acreditar curso de Reanimación Cardiopulmonar Neonatal o afín (vigente 5 años).

1. Acreditar DECLARACIÓN JURADA FIRMADA ANTE NOTARIO, en donde el/la postulante declare no encontrarse con licencia médica al momento de la postulación. Se deja constancia de que la entrega de información falsa en esta declaración puede acarrear consecuencias administrativas, como la exclusión del proceso de selección o la anulación del nombramiento, y eventualmente responsabilidades penales conforme a la legislación vigente.

1. Acreditar Certificado de Inhabilidad para Trabajar con Menores.

• Acreditar Esquema completo de inmunización Hepatitis B, acreditado mediante registro en el sistema online Registro Nacional de Inmunización (RNI) o carné de vacunación debidamente presentado.

• Registro de Vacuna Influenza al día correspondiente al año en curso.

Aspectos Deseables:

• Curso en Microsoft Office.
• Curso y/o capacitación en Manejo de Conflictos o afín.
• Curso en Apego, Neurodesarrollo y/o Cuidados Centrados en la Familia o afín.
• Curso en Lactancia Materna o afín.
• Curso en Ley n°21.371 (Ley Dominga).
• Curso en Cuidado de la piel en el recién nacido o afín.
• Curso en Ley n°21.372 (Ley Mila).

PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN: Las postulaciones deben realizarse exclusivamente en el portal virtual de www.empleospublicos.cl