Cargo: Auxiliar de Educación Parvularia

Vacantes: 01

Grado E.U.S.: 23°

Renta Bruta: $ 506856

Jornada: 44 horas Diurna

Lugar de desempeño: Sala Cuna y Jardín Infantil HBQP

Recepción de antecedentes: Desde el 07/02/2024 al 13/02/2024

Objetivo del cargo:

Promover, participar y colaborar con la planificación y organización del Proyecto Educativo del Jardín Infantil y Sala Cuna

Funciones generales:   

• Preparar material didáctico de acuerdo a las actividades a establecidas.
• Participar en forma activa en las actividades pedagógicas.
• Favorecer ámbitos de desarrollo cognitivo, social, motora y de lenguaje en lactantes y preescolares del Jardín Infantil y Sala Cuna:
  • Promover aprendizajes de calidad, a través de experiencias significativas.
• Propiciar ambientes seguros y saludables en actividades variables y de rutina:
  • Hábitos higiénicos y mudas
  • Dar papillas a los lactantes que lo requieran.
  • Entregar utensilios y elementos necesarios.
  • Realizar actividades variables a los lactantes de las Salas Cunas y Niveles Medios
  • Mantener fuera del alcance de los lactantes elementos tóxicos y cortopunzantes.
• Mantener registros de información y documentación al día de los lactantes y preescolares:
  • Completar información en formatos de registros establecidos: Asistencia, Evaluación, etc.
• Responsabilizarse del mantenimiento del material didáctico y mobiliario del jardín:
  • Supervisar y ejecutar actividades con los niños y niñas y manipulación de materiales.
  • Realizar labores de orden y mantenimiento.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

 Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. Ser ciudadano;
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Requisitos Específicos:

 Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

1. Licencia de Enseñanza Media o equivalente; o,
2. Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio de 2008.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

•  Licencia de enseñanza media o equivalente.
• Acreditar encontrarse en calidad Contrata vigente en el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a través del documento: Relación de Servicio.

Aspectos Deseables:    

•  Experiencia laboral previa de 1 año en funciones similares al cargo.
• Conocimiento sobre características generales de las Etapas del Desarrollo en el niño y niña desde los 0 meses a los 6 años.
• Conocimientos generales de Primeros Auxilios.
• Conocimiento de las Bases Curriculares.
• Habilidades en Artes Plásticas, Manualidades, Música, Teatro, Educación Física.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

 Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio)
• Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).
• Licencia de enseñanza media o equivalente.
• Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
• Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.
• Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.
• Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad.

“La experiencia laboral evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda”

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.