Viernes 27 de noviembre de 2020
TECNÓLOGO MÉDICO _ HOSPITAL SAN AGUSTÍN DE LA LIGUA_ RECLUTAMIENTO PÚBLICO
El Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota requiere proveer la vacante de Tecnólogo Médico para el Hospital San Agustín de La Ligua a través de Reclutamiento Público.
ANTECEDENTES GENERALES.
La siguiente pauta regulará el llamado a proceso para proveer de:
Cargo: Tecnólogo Médico
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Horas: 44 horas semanales (jornada diurna)
Grado: 16°
Renta: $1.000.538 bruto
Lugar de desempeño: Laboratorio Clínico
Dependencia: Jefe Laboratorio Clínico
Periodo de difusión: Entre el 27 de noviembre y el 04 de diciembre de 2020
Periodo de postulación: Del 30 de noviembre y el 04 de diciembre de 2020.
OBJETIVO DEL CARGO
Desempeñarse en las labores que correspondan al laboratorio clínico, en la ejecución de los exámenes según la canasta del hospital y en apoyar, supervisar y capacitar al personal a su cargo. Lo anterior siempre con una buena atención a los usuarios, procurando un trabajo de calidad y una buena gestión de los procesos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.
- Evaluación y validación de exámenes: Procesamiento de muestras biológicas de las áreas de Química, Hematología, Coagulación, Microbiología y Serología, con su correspondiente análisis y validación de resultados.
- Participación en controles de calidad internos y externos: Procesamiento de muestras PEEC de las diferentes secciones, con el correspondiente informe y envío de resultados. Evaluación de medidas correctivas ante resultados erróneos en el mismo.
- Manejo y vigilancia del correcto funcionamiento de los diferentes equipos del laboratorio.
- Supervisión de los procesos realizados en cada área: tanto con equipos automatizados, semi automatizados y procesos realizados por personal técnico, con la correspondiente capacitación al personal sobre los procedimientos.
- Toma de muestras de pacientes de programa TACO (tratamiento anticoagulante) con equipo point of care en sala de toma de muestras del laboratorio.
- Supervisión de toma de muestras por personal TENS a pacientes ambulatorios y coordinación de toma de muestras por personal de enfermería a pacientes hospitalizados.
- Supervisión de la disposición y eliminación de muestras biológicas de las diferentes áreas por el personal del laboratorio.
- Control interno de lotes de CHEM-8 y tropo test, del equipo POCT de urgencias, de manera periódica.
- Colaboración en el manejo de stock de insumos y materiales, con registro periódico de stock de laboratorio de los mismos y gestión de solicitud mensual a bodega.
- Cumplimiento de las normas y protocolos del laboratorio, del establecimiento y del Estatuto Administrativo.
- Apoyo en la confección de protocolos pendientes.
- Supervisión de registros como valor crítico, rechazo de muestras, stock de insumos, entrega de informes de resultado, entre otros.
- Responsable de IAAS: Participante en Programa de control de infecciones como miembro activo encargado de microbiología, asistiendo a las reuniones del comité.
- Encargado de aplicación de pautas de supervisión relacionadas con IAAS.
- Otras labores que ordene el jefe directo atingente a su cargo
REQUISITOS.
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos:
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:
- Tecnólogo Medico mención Laboratorio Clínico, Hematología y Banco de Sangre.
- Estar Inscrito en la Super Intendencia de Salud
Aspectos Deseables:
- 1 año de experiencia en el sector público, demostrable, en las áreas de hematología - coagulación, química clínica y microbiología – serología.
- Conocimientos básicos de bioseguridad en laboratorio.
- Manejo de precauciones estándar y lavado de manos clínico.
- Manejo de equipos automatizados y semi automatizados de las áreas de química clínica, hematología, hormonas, coagulación y orinas.
- Manejo de técnicas de identificación bacteriana manual.
- Manejo de técnicas de diagnóstico serológico como VIH y sífilis
Capacitaciones en:
- IAAS, de 21 horas pedagógicas o superior.
- Precauciones standard o uso de EPP
- Deseable curso de IAAS de 80 – 120 horas pedagógicas.
- Disponibilidad para realizar turnos según acuerdo con la Dirección del establecimiento, por periodos concretos en sistema de turnos especiales o cubriendo la demanda de fines de semana y festivos.
PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.
Difusión y Publicación de Bases:
La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl
De la entrega de antecedentes:
1. Fotocopia de Título Profesional o Certificado de Título pertinente al cargo.
2. Certificado de registro como prestador individual en la Superintendencia de Salud.
3. Fotocopia de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.4 de esta Pauta.
4. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo al cargo.
5. Declaración Jurada Simple, en la que se señale el número de semestres cursados y aprobados para la obtención del título profesional presentado en su postulación.
Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Sólo se deben adjuntar los documentos solicitados en el punto anterior.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.sanagustin@redsalud.gov.cl