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Servicio de Salud

Viña del Mar - Quillota

Jueves 13 de mayo de 2021

PROFESIONAL DE AUDITORÍA_ DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA SSVQ_ MOVILIDAD INTERNA

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Profesional de Auditoría
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S: 16°
Monto Bruto: $1.027.553
Lugar de desempeño: Departamento de Auditoría, Dirección de Servicio
Dependencia: Jefe de Departamento de Auditoría
Plazo de postulación: Entre el 12 y 18 de mayo de 2021

OBJETIVOS DEL CARGO.

Colaborar en el asesoramiento y apoyo que el Departamento de Auditoría entrega a la máxima autoridad del Servicio, mediante una estrategia preventiva de los sistemas de control, para el fortalecimiento de la gestión del Servicio de Salud, y para la protección de los recursos que se le han asignado.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO.

Elaborar y redactar documentos de trabajo e informes de auditoría interna de carácter administrativo-financiero, de gestión, patrimonial, etc., procurando comunicación efectiva, ilustrando con evidencias los argumentos y conclusiones resultantes de la actividad de auditoría interna.
Efectuar una lectura comprensiva de documentos e información relevante para la auditoría interna y la elaboración posterior de informes técnicos.
Prever que la información disponible para la toma de decisiones sea relevante, precisa y suficiente.
Apoyar con la formulación del Plan Estratégico de la Unidad de Auditoría Interna.
Realizar y/o colaborar con la formulación del Plan Anual de Auditoría Interna Basado en Riesgos al interior de la organización.
Apoyar la formulación de programas de trabajo.
Desarrollar parte de la ejecución del trabajo de campo.
Trabajar en equipo, participando y solicitando colaboración tras el cumplimiento de los objetivos de la actividad de auditoría interna.
Apoyar la formulación de informes de auditoría.
Comunicar de modo efectivo los hallazgos y resultados de la actividad de auditoría interna realizada, mediante la confección de documentos de trabajo y el informe de auditoría interna
Desarrollar parte del trabajo de seguimiento de la implementación de medidas correctivas y preventivas.
Las demás tareas que le encomiende la jefatura.

REQUISITOS.
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
Ser ciudadano;
Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:
Título Profesional de Contador Auditor
Aspectos Deseables:
Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.
Competencias para el ejercicio del cargo
Competencias transversales del Funcionario Público
Compromiso con la Organización
Probidad
Confianza en sí mismo
Orientación a la Eficiencia
Orientación al Usuario
Comunicación efectiva
Adaptación al Cambio
Trabajo en equipo
Manejo de tecnologías de la información
Competencias específicas para el ejercicio del cargo

Pensamiento Analítico
Compromiso con el aprendizaje
Planificación y organización
Negociación
Destreza Social
Proactividad
Tolerancia a situaciones críticas
Resolución de problemas

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
Certificado/copia de Título Profesional atingente al cargo y de acuerdo a lo indicado en el punto 5.2 de la presente pauta.
Certificado de Relación de Servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
Certificado emitido por la Oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de calificaciones en los últimos tres años (al menos).
Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.

Enviar en sólo 1 ARCHIVO PDF todos los documentos de postulación al correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl. Quedarán excluidos del proceso todos aquellos antecedentes que no sean enviados como se menciona.
Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación.
No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl