Cargo Enfermera Clínica de Diálisis- Hospital San Agustín de La Ligua

1. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

• Manejo y control de la planta de agua de hemodiálisis, previo a la conexión de usuarios, realizando el registro correspondiente.
• Planificar, ejecutar y evaluar la atención de enfermería en los usuarios de hemodiálisis, de forma oportuna y eficiente.
• Verificar y preparar el equipo, material e insumos necesarios para cada sesión dialítica.
• Responsabilidad en el manejo y cuidado de los equipos, planta física, insumos y materiales existentes.
• Colaborar con el médico en la entrega oportuna de la información relevante de sus pacientes.
• Estar a cargo de 6 puestos de hemodiálisis por turno y deberá programar, distribuir y evaluar las tareas asignadas al personal a su cargo.
• Conectar y desconectar al paciente del monitor de diálisis, asegurando condiciones seguras y estandarizadas.
• Evaluar signos vitales, condiciones clínicas y respuesta del paciente antes, durante y después del procedimiento.
• Mantendrá la observación, control y atención directa del paciente durante el procedimiento solicitado.
• Manejar los diferentes tipos de acceso vascular basado en un plan de cuidados de Enfermería que considere las complicaciones propias de cada acceso.
• Registrar en sistemas informáticos y fichas clínicas los procedimientos realizados y las observaciones relevantes.
• Aplicar medidas de prevención y control de infecciones, bioseguridad y manejo de residuos sanitarios.
• Identificar oportunamente eventos adversos o complicaciones durante la diálisis y activar protocolos de respuesta.

• Asegurar el cumplimiento de protocolos de mantenimiento y control de equipos de diálisis.
• Supervisar y colaborar con el equipo técnico (TENS) durante los procedimientos.
• Verificar el correcto funcionamiento de monitores y sistemas de tratamiento de agua.
• Mantener la trazabilidad de insumos críticos y soluciones dialíticas utilizadas.
• Participar en rondas clínicas y reuniones interdisciplinarias para seguimiento de pacientes.
• Realizar las coordinaciones internas con el servicio de medicina en caso de tener un usuario hospitalizado.
• Evaluar entre sesión la tolerancia del paciente a la terapia dialítica, con la finalidad de sugerir ajustes en el tratamiento.
• Supervisión del cumplimiento de funciones de TENS y auxiliar de servicio en horario inhábil.
• Participación en la aplicación de pautas de supervisión.

• Educar al paciente y su familia sobre autocuidado, acceso vascular, régimen terapéutico, signos de alarma y alimentación.
• Fomentar la adherencia al tratamiento dialítico y a las indicaciones médicas.
• Apoyar en la capacitación del personal técnico nuevo o en práctica profesional.

• Colaborar en la implementación de protocolos de calidad y seguridad del paciente.
• Participar en reuniones, auditorías clínicas, comités y actividades de mejora continua.
• Contribuir al cumplimiento de metas sanitarias, reportes ministeriales, SSVQP y Fonasa.
• En caso de incidentes o eventos adversos notificarlos oportunamente en plataforma RISP.
• Participar en el control de IAAS, en el cumplimiento de las normativas vigentes, con notificación de casos y seguimiento de pacientes con enfermedades transmisibles.
• Participación en la confección de planes de mejora.
• Participar en reuniones programadas por la unidad y por la institución.
• Otras funciones o actividades indicadas por su jefatura.

2. Aspectos Obligatorios para el desempeño del cargo:

• Enfermera/o – Enfermera/o Matrón/a, con mínimo 1 año de experiencia profesional, en unidades de diálisis público o privada.
• Estar Inscrita/o en la Super Intendencia de Salud.
• Curso de Formación en Hemodiálisis, mínima de tres meses acreditable, otorgado por institución autorizada. (Según Decreto 45, del 06 de Sept del 2017).
• Curso o diplomado de IAAS mínimo 80 horas, vigente.
• Curso de reanimación cardiopulmonar avanzada mínimo. Vigente los últimos 5 años.
• Acreditar esquema de vacunación de 3 dosis Hepatitis B vigente y validado (RNI, certificado casa de estudios o comprobante de vacunación de laboratorio privado.
• Acreditar vacuna contra la influenza del año en curso vigente. 
   

• Diplomado en diálisis, otorgado por una institución autorizada.
• Curso de calidad y seguridad del paciente. Vigente, vigente los últimos 5 años.
• Curso o Diplomado en Orientación a la calidad y mejora continua.
• Liderazgo y capacidad de coordinación en red.
• Curso Manejo de conflicto.
• Habilidades de planificación y gestión.
• Capacidad de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Curso o Diplomado en Orientación a la calidad y mejora continua.
   

• • • Currículum Vitae entregado por el Portal de Empleos Públicos actualizado.
    • Certificado de título profesional que acredite su formación en una institución de educación superior del Estado o reconocida por este, acorde a punto 5.3 de esta pauta.
• Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizadas, pertinentes al cargo y/o histórico de capacitación (señaladas en el punto 5.4). Deben ser entregados con firmas y timbres correspondientes, con sus horas pedagógicas y/o cronológicas señaladas, certificadas y evaluadas, y solo serán considerados aquellas capacitaciones realizadas dentro de los últimos 5 años al momento de la postulación, a excepción del certificado de formación en hemodiálisis y cursos de gestión. 
• Certificado que lo acredite como prestador individual en la Superintendencia de Salud.
• Certificados que respalden la experiencia profesional señalada en el currículum de empleos públicos y que especifiquen las funciones desempeñadas en el cargo, de acuerdo los requisitos específicos del DFL 08/17, indicados en el punto 5.2 y 5.3 de esta Pauta. Este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, mes y año, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.
• Acreditar Certificado de Inhabilidad para Trabajar con Menores.
• Acreditar Esquema completo de inmunización Hepatitis B, acreditado mediante registro en el sistema online Registro Nacional de Inmunización (RNI) o carné de vacunación debidamente presentado.
• Registro de Vacuna Influenza al día correspondiente al año en curso.