ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Enfermero/a
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 15°
Renta: $1.089.780
Lugar de desempeño: Consultorio Adosado del Establecimiento y Atención Cerrada
Establecimiento: Hospital de Petorca
Horario: Diurno/44 horas
Plazo de Postulación: Entre el 11 y el 16 de marzo de 2020

OBJETIVOS DEL CARGO.

Desempeñar funciones de enfermería clínicas y administrativas, tanto en atención primaria e intrahospitalaria.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

•  Ser ciudadano;
•  Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
•  Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
•  Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:

•  Título de Enfermera (o) Universitaria (o).
•  Tener aprobado curso IAAS de al menos 80 horas.

Aspectos Deseables:

•  Poseer experiencia previa en instituciones públicas en atención abierta y cerrada.
•  Capacitaciones en Modelo se Salud Familiar, curaciones avanzadas, programas de atención primaria (P. Dismovilizados, P. Alivio del Dolor, P. TBC). Reanimación cardiopulmonar Avanzada (ACLS, ATLS, PALS, PRN), CUDIR, Gestión de Camas, Acreditación en Calidad.
• Capacitación en temática de Liderazgo trabajo en equipo.
•  Manejo de Office nivel medio y uso de TIC.
•  Tener disponibilidad para realizar horas extraordinarias en atención cerrada.
•  Tener disponibilidad acudir a realizar procedimientos de urgencia según solicitud médica en horario inhábil.

5.5 Competencias transversales del Funcionario Público Compromiso con la Organización

•  Probidad
•  Orientación a la Eficiencia
• Orientación al Usuario
•  Confianza en sí mismo
•  Adaptación al Cambio
•  Comunicación efectiva
•  Manejo de tecnologías de la información
•  Trabajo en equipo

Competencias específicas para el ejercicio del cargo

•  Capacidad de Aprendizaje
• Proactividad
•  Trabajo en Equipo
• Liderazgo
•  Relaciones interpersonales
• Planificación y organización
•  Tolerancia al trabajo Bajo Presión
• Trabajo en quipo
•  Orientación al Usuario
•  Adaptación al Cambio
• Auto organización

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Unidad de Personal del Hospital de Petorca realizará la difusión de la presente Pauta de Selección Externa a través de las Oficinas de Personal de la red, utilizando para este fin el correo electrónico Institucional, la página Web del Servicio, www.ssvq.cl y la web del Portal de Empleos Públicos, www.empleospúblicos.cl a partir del 11 de Marzo de 2020.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

a) Currículum Vitae Ciego entregado por el Portal de Empleos Públicos actualizado.
b) Fotocopia simple o certificado de Título profesional de Enfermero/a.
c) Certificado de aprobación de Curso de IAAS, de al menos 80 horas.
d) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 6.4 de esta Pauta.
e) Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online"

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl