Cargo: Médico Ginecólogo
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Horas: 44 horas
Renta: $2.620.678.-
Lugar de desempeño: Servicio de Maternidad y Policlínico
Dependencia: Subdirección Médica
Plazo para postular: 19 de Diciembre de 2018

OBJETIVO:

Atención de pacientes hospitalizadas en el Servicio de Maternidad y en el policlínico de la especialidad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1) Atención de pacientes en policlínico, según distribución horaria.
2) Participación en intervenciones quirúrgicas y procedimientos programados en día y horario asignado.
3) Visita diaria a pacientes hospitalizadas en el Servicio de Maternidad.
4) Confección de ingresos de pacientes desde policlínico y epicrisis al alta de pacientes.
5) Gestión y documentación de traslado de pacientes
6) Emisión de licencias médicas.
7) Asistencia a reuniones clínicas de Servicio.
8) Respuesta de interconsultas en pacientes hospitalizados del servicio Médico Quirúrgico.

ORGANIZACIÓN Y ENTORNO DEL CARGO

El Hospital San Agustín de La Ligua, es un Hospital de Baja Complejidad, el cual se encuentra ubicado en la Provincia de Petorca, V región. Cuenta con Servicios Clínicos de Medicina, Pediatría, Maternidad y Urgencias, además, un consultorio de especialidades. Cuenta con Servicios de Apoyo de Rayos X, Laboratorio, Esterilización, Pabellón y Endoscopía.

CONTEXTO DEL CARGO

El Servicio de Maternidad cuenta con 12 camas de hospitalizados distribuidas en 2 salas, una sala de preparto con 1 cama y una sala de parto. Además de una sala de evaluación y una sala de atención de recién nacidos. Cuenta además con un espacio administrativo, sala de reuniones, y sala de ecografía gineco-obstétrica dentro del servicio, además de sala de estar.
En el servicio de maternidad se atienden partos vaginales fisiológicos y se hospitalizan pacientes con patología gineco-obstetrica de baja complejidad que no requieran interrupción inmediata o potencial de su embarazo. Existe un protocolo del perfil de pacientes que se hospitalizan en el servicio, el cual se encuentra en revisión dadas las potenciales prestaciones incorporadas una vez se habilite pabellón.

El policlínico cuenta con 1 box de atención medica con camilla ginecológica, 1 box de atención de matrona, y un espacio físico de recepción de pacientes donde el TENS controla a los pacientes y organiza las fichas. Sala de espera compartida con pediatría y dental.
Próximamente se habilitará box de procedimientos uro-ginecológicos, que se encuentra en proceso de aprobación por SEREMI.

EQUIPO DE TRABAJO

Servicio maternidad:

•  1 matrona 12 horas turno diurno (08:00 a 20:00)
•  1 matrona 12 horas turno nocturno (20:00 a 08:00).
•  1 matrona 44 horas diurno lunes a viernes (08:00 a 17:00)
•  2 técnicos paramédicos turno diurno. (08:00 a 20:00)
•  2 técnicos paramédicos turno nocturno. (20:00 a 08:00)
•  1 auxiliar de servicio turno diurno lunes a jueves 08:00 a 17:00 horas y sábado domingo y festivos (08:00 a 18:00)

Policlínico:

•  1 TENS horario diurno (8-17h)
• 1 matrona de policlínico de maternidad horario diurno (8-17h)

Requisitos Específicos

•  Título Profesional de Médico Cirujano, especialidad en Ginecología y Obstetricia.
•  Estar Inscrito en la Super Intendencia de Salud.
•  EUNACOM APROBADO.

Aspectos Deseables:

a) Experiencia Laboral previa de 5 años.
b) Experiencia en el sector público de 1 año.
c) Manejo de patología de Alto Riesgo Obstétrico (ARO), según protocolos y guías clínicas ministeriales.
d) Manejo de la ecotomografía obstétrica y ginecológica como herramienta diagnóstica
e) Manejo de intervenciones quirúrgicas básicas relacionadas con la patología gineco-obstétrica

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION

Difusión y Publicación de Bases:

La Unidad de Recursos Humanos del Hospital San Agustín de La Ligua realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través de las Oficinas de Personal de la red, utilizando para este fin el correo electrónico Institucional, la página Web del Servicio, www.ssvq.cl y la web de Empleos Públicos, www.empleospúblicos.cl, a partir del 13 de diciembre del 2018.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

•  Curriculum Vitae Ciego disponible en: www.ssvq.cl : Inicio/Trabaje con nosotros/Concursos Abiertos. (Adjuntar como "Otros").
•  Certificado que acredite nivel educacional, acorde al cargo al que postula según DFL 08/17.
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, Postítulos y/o postgrados, según corresponda.
•  Certificados que acrediten experiencia laboral cuando corresponde de acuerdo al grado del cargo (los funcionarios públicos deberán adjuntar relación de servicio).

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de participar en la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.sanagustin@redsalud.gov.cl